A Savona “Impegno, comunità, futuro: scopri il Servizio Civile a Savona”, evento aperto a studenti e giovani maggiorenni
Si è svolta questa mattina presso la Sala Rossa del Comune di Savona, l’iniziativa “Impegno, comunità, futuro: scopri il Servizio Civile a Savona”, un evento aperto a studenti e giovani maggiorenni per conoscere da vicino le opportunità del Servizio Civile Universale.
Promosso dal Comune di Savona nell’ambito delle attività di ‘Giovani Savona’ e realizzato con il supporto dei 16 enti accreditati del territorio che attivano progetti di servizio civile, l’incontro ha rappresentato la prima iniziativa di questo tipo a livello comunale, con un format innovativo capace di unire orientamento e open day.
L’obiettivo era offrire ai giovani un’occasione concreta per comprendere cosa significhi svolgere il Servizio Civile: non solo un’esperienza di impegno civico, ma anche un percorso di crescita personale e acquisizione di competenze utili per il futuro.
L’evento, al quale hanno partecipato il vicesindaco Elisa Di Padova e l’Assessore al Welfare Riccardo Viaggi, è stato caratterizzato da un taglio fortemente interattivo e orientativo e si è articolato in tre momenti: un quiz interattivo sul servizio civile, l’intervista a tre giovani che hanno svolto il servizio civile presso il Comune di Savona e che hanno raccontato in modo diretto la propria esperienza, e una presentazione in stile open day con la possibilità per i partecipanti di incontrare e confrontarsi con le associazioni presenti, approfondendo attività e progetti.
“Questa iniziativa – ha spiegato il vicesindaco Elisa Di Padova – nasce con l’obiettivo di avvicinare i giovani al Servizio Civile in modo nuovo e diretto offrendo non solo informazioni, ma un vero momento di orientamento e incontro con le realtà del territorio: sono tanti i posti a disposizione delle ragazze e dei ragazzi del nostro territorio, alcuni di questi anche nel nostro Comune. Il Servizio Civile rappresenta un’esperienza formativa importante, capace di coniugare impegno, costanza, crescita e partecipazione alla vita della comunità”.
All’interno dell’Amministrazione comunale sono disponibili quattro posizioni, inseriti in due progetti strategici:
servizio civile universale nei servizi educativi dei Comuni liguri, con l’obiettivo di sviluppare l’operatività delle sedi dei gruppi e dei comitati di Quartiere per favorire la partecipazione da parte degli abitanti;
Mai più soli: i servizi assistenziali nei Comuni della Liguria, con l’obiettivo di Migliorare l’efficacia dei servizi di supporto alla domiciliarità e alla socializzazione dei cittadini anziani nella comunità e agevolare i processi di integrazione dei cittadini anziani nella comunità.
A Savona sono disponibili complessivamente circa 60 posti di Servizio Civile, distribuiti tra ambiti diversi – sociale, educativo, ambientale, sanitario e culturale – e durante l’incontro i partecipanti hanno potuto orientarsi tra le diverse opportunità, individuando i percorsi più vicini ai propri interessi e alle proprie attitudini.
Hanno partecipato all’iniziativa in Comune 40 giovani tra i 18 e i 28 anni, comprese due classi delle scuole superiori cittadine interessate ai progetti.
L’evento è stato promosso anche attraverso i canali social di Giovani Savona, contribuendo a favorire la partecipazione.
Gli enti con progetti attivi coinvolti nell’iniziativa sono:
ACLI, AICS, ADOC, AISM, ASD Savona Rugby, Associazione USEI, Auser, Croce Rossa Italiana, Croce Bianca Savona, Croce D’Oro di Albisola, Comune di Savona (attraverso ANCI Lombardia), Epaca, Fondazione Amesci, Fondazione Cima (attraverso Dipartimento di Protezione Civile), Galdus Società Cooperativa Sociale, ITAL – Istituto di Tutela e Assistenza Lavoratori, Legacoop, OPES APS, Solidarietà e Cooperazione CIPSI, Scuola Figlie N.S. della Neve, Unione Italiana dei Ciechi e degli Ipovedenti ETS-APS.
Partecipare al Servizio Civile Universale garantisce un’esperienza continuativa di circa 12 mesi con un impegno settimanale di 25 ore. I volontari percepiranno un assegno mensile di oltre 500 euro, finanziato dal Governo. Oltre al valore formativo, il servizio offre vantaggi concreti per la carriera futura: l’acquisizione di competenze trasversali (soft skills) e la riserva del 15% dei posti nei concorsi pubblici.
La scadenza per le candidature è l’8 aprile (salvo proroghe).
